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| La economía gana 232.000 empleos en mayo, el mayor impulso en ocho años, pero la caída del paro se resiente |
| La afiliación total alcanza un nuevo récord de 22,3 millones, con un fuerte avance de los extranjeros. El desempleo registrado retrocede en 36.300 personas, uno de los peores registros en ese mes desde 2012 |
El mercado laboral suele ganar trabajadores y perder desempleados en mayo. Este año no ha sido una excepción gracias al acelerón estacional del turismo, pero estas dos variables ofrecen lecturas distintas en este quinto mes: los datos de afiliación a la Seguridad Social son mejores que los de paro. Con 232.000 afiliaciones más respecto a abril, este registro es el segundo mejor de la serie histórica en mayo y llega con un protagonismo muy especial de los extranjeros —aportan casi la mitad del empleo creado, 111.000 puestos de trabajo, la mayor cifra registrada en un mes de mayo—. Sin embargo, el paro registrado se contrae en 36.300 personas, una caída muy inferior a la habitual para esta época del año. Sin contar el anómalo año de la pandemia, es el peor dato de esta serie desde 2012, en plena Gran Recesión. |
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| La justicia estudiará si permite a los policías nacionales afiliarse a sindicatos de clase como CC OO y UGT |
| La ley solo autoriza la sindicación de estos agentes en organizaciones corporativas. Un recurso, admitido a trámite, considera que esto atenta contra la libertad sindical y el principio de igualdad |
La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid estudiará si los policías nacionales tienen derecho a afiliarse a sindicatos de clase, como UGT o CC OO, o si esta posibilidad debe seguir limitada a las organizaciones sindicales de carácter corporativo. |
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| Un camionero sufre un despido improcedente y deberá devolver 2.500 euros en dietas porque podía comer en casa |
| La sentencia determina que las horas entre trayectos no son de trabajo efectivo |
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha ordenado a un trabajador, de profesión camionero, a reintegrar casi 2.500 euros a la empresa de la que fue despedido. Se trata de unas dietas de manutención, ya cobradas, a las que no tenía derecho, pese a disponer de una jornada diaria que se interrumpía entre las 08:00 y las 14:00 horas.
Así lo indica una reciente sentencia del tribunal (cuyo texto puede consultar aquí). La resolución considera que estas pausas horarias entre trayectos eran tiempo de libre disposición y no tiempo de trabajo efectivo. Dado que el conductor disponía de “libertad de movimiento durante su tiempo libre” y no requería estar a disposición de sus jefes, deberá devolver las dietas. |
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| El TSJ de Madrid anula la exclusión de un aspirante a Policía Nacional por la pérdida traumática del bazo |
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Manuel V. perdió el bazo en 2014 en un accidente de moto. Nada que ver con una enfermedad. Nada que ver con su sistema inmunológico. Un traumatismo, punto.Y durante años vivió con esa ausencia sin consecuencias: sin secuelas, sin tratamiento, sin seguimiento médico. Con el calendario de vacunación al día y los análisis en orden.
Pero cuando quiso ser policía, la Administración le dijo que no.El motivo: el apartado E.11 del Real Decreto 326/2021, que incluye la esplenectomía —la extirpación del bazo— como causa de exclusión médica para el acceso al Cuerpo Nacional de Policía.Sin matices. Sin excepciones. Una lista, un diagnóstico, una puerta cerrada.La Dirección General de la Policía aplicó la norma como quien aplica una plantilla. El tribunal calificador de la convocatoria de 2022 lo declaró no apto en el reconocimiento médico. Y así quedó el asunto. |
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| Inditex usó datos de Stradivarius para despedir a una empleada de Zara: el juez condena con 5.000 € por vulneración de la intimidad |
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Inditex usó datos de una de sus marcas para despedir a una empleada de otra de sus marcas y el juez lo llama vulneración de la intimidad: 5.000 euros de indemnizaciónEl Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha confirmado el despido procedente de la trabajadora de Stradivarius, después de ser condenada por hurto de una marca de la misma compañía en la que trabajaba. Fallo en el que, sin embargo, el tribunal ha reconocido que la empresa vulneró la intimidad de la empleada. |
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| El Supremo pone freno a las empresas: las cláusulas que permiten cambiar unilateralmente la jornada son nulas |
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El Tribunal Supremo (TS) ha cerrado la puerta a las cláusulas contractuales que permiten a las empresas modificar unilateralmente la jornada por razones organizativas.En la sentencia nº491/2026, de 20 de mayo, la Sala de lo Social ha confirmado la nulidad de una cláusula utilizada por ABANCA al considerar que invade el espacio reservado para el artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores (ET), sobre las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. |
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| Trabajo detecta a 270.000 jubilados y pensionistas buscando empleo que elevarían en un 11% el paro registrado |
| El número de pensionistas que se inscriben en los servicios de empleo ha crecido un 7,3% en el último año |
Apenas un año después de lanzar una reforma para mejorar la compatibilidad entre jubilación y trabajo, el Gobierno ha revisado la normativa para mejorar el acceso a la jubilación flexible para aquellas personas que ya se han retirado, pero quieren volver a trabajar. Una decisión que responde a una demanda del colectivo de pensionistas, que considera tan rígido el sistema que agrava las dificultades que ya afrontan para conseguir un trabajo. Un indicador publicado por el Ministerio de Trabajo pone cifras a este problema: en 2025, los servicios públicos registraron una media mensual de 267.692 "jubilados y pensionistas" inscritos como demandantes de empleo, un 7,3% más que hace un año.
No cuentan como parados registrados, pero si lo hicieran, el número de desempleados que recoge el SEPE (2,47 millones de media mensual en el pasado ejercicio) se elevaría en un 10,8%. Es el mayor porcentaje de toda la serie histórica. |
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BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM)
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Resolución de 11 de mayo de 2026, de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, sobre registro, depósito y publicación del Convenio Colectivo del Sector Transportes de Viajeros por Carretera de los Servicios Discrecionales y Turísticos. Regulares Especiales, Regulares Temporales de la Comunidad de Madrid, suscrito por las organizaciones empresariales AETRAM y CONFEBUS Madrid y por la representación sindical el Sindicato Libre de Transporte (Código número 28012065012003).
(Publicado el día 30/5/2026)
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BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (BOPA)
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Orden PRDIT/3/2026, de 21 de mayo de 2026, de la Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo, por la que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de subvenciones a las familias trabajadoras con menores de hasta doce años de edad inclusive, para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar en el Principado de Asturias.
(Publicado el día 1/6/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Asturias/Ayudas y subvenciones
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Extracto de la Resolución de 17 de abril de 2026, de la Consejería de Ciencia, Industria y Empleo, por la que se aprueba la convocatoria de ayudas para el impulso empresarial de autónomos, microempresas, pequeñas y medianas empresas.
(Publicado el día 1/6/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Asturias/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA)
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Extracto de la Resolución de 26 de mayo de 2026, de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo, por la que se convoca para el año 2026 la concesión de subvenciones públicas regladas, en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a la financiación de la oferta formativa de Formación Profesional en el Trabajo dirigida a personas trabajadoras autónomas en modalidad de teleformación.
(Publicado el día 1/6/2026)
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Situación web: Legislación Autonómica/Andalucía/Ayudas y subvenciones
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE HUESCA (BOP)
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RESOLUCIÓN de la Subdirección Provincial de Trabajo del Departamento de Economía, Competitividad y Empleo en Huesca por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de las Tablas Salariales del CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE DERIVADOS DEL CEMENTO DE LA PROVINCIA DE HUESCA. (Código de Convenio 22000115012003).
(Publicado el día 1/6/2026)
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