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| El nuevo flujo de la facturación electrónica tras la implantación de Veri*Factu |
| El 1 de enero y el 1 de julio de 2026 son las dos fechas clave para la puesta en marcha de Veri*Factu. Los bufetes de abogados tienen hasta entonces para disponer de un software válido, según cuando les corresponda. No se trata, sin embargo, de solo un cambio en la facturación, sino de un proceso 100% nuevo. |
El Real Decreto 1007/2023, conocido genéricamente como Veri*Factu, establece dos opciones para los empresarios y autónomos que facturen electrónicamente: el envío automático de los registros de facturación a la AEAT («Veri*Factu» o Sistemas de Emisión de Facturas Verificables) o la conservación de estos, que más tarde se pueden exigir vía requerimiento (Sistemas de Emisión de Facturas No Verificables o «NO Veri*Factu»). No obstante, se prevé que los despachos de abogados y la mayoría de los empresarios se decanten por la primera alternativa, «Veri*Factu», para una mayor simplicidad operativa y por el hecho de que los softwares adaptados incluyen el envío inmediato, además de cumplir los restantes requisitos que imponen tanto el Real Decreto 1007/2023 como la Orden Ministerial HAC/1177/2024. |
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| 2026 Año de la seguridad y Salud en el Trabajo |
| El Consejo de Ministros ha aprobado la declaración institucional con motivo del trigésimo aniversario de la aprobación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, y por el que se declara el año 2026 como «Año de la seguridad y salud en el trabajo». |
La Ley de prevención supuso un hito histórico y sirvió de referencia para sentar las bases de una cultura de la prevención en nuestro país. Ahora, en esta efeméride se trata de hacer no una mera declaración de intenciones sino de efectuar un llamamiento al conjunto de la sociedad.
Epidemia silenciosaLos datos de siniestralidad laboral son todavía inadmisibles: 796 personas, más de dos cada día, murieron en 2024 en su puesto de trabajo o en el camino. Es necesario actuar de manera decidida y sin demora. |
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BOLETÍN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE PONTEVEDRA (BOP)
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CONVENIO COLECTIVO PARA O PERSOAL LABORAL DAS EMPRESAS DO SECTOR DE HOSPITALIZACIÓN E INTERNAMENTO PARA OS ANOS 2024 A 2027. Código de Convenio número 36000755011982.
(Publicado el día 11/11/2025)
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